Pourquoi devenir partenaire de l'Association de Brûlés Burns and Smiles ?
Les brûlures touchent 400000 personnes chaque année et 1/3 des grands brûlés sont des enfants de moins de 5 ans. C'est une cause nationale souvent méconnue. Vous avez certainement des collaborateurs qui ont été touchés de près ou de loin.
L'association de Brûlés Burns and Smiles est l'un des principaux acteurs pour :
- accompagner les Brûlés et leurs proches pendant et après leur parcours de soins
- financer des projets de recherche et d'amélioration du parcours de soins
- sensibiliser et mobiliser la société civile
Quelles sont les actions possibles pour une entreprise ?
Faire un don affectés ou non à un projet
En faisant un don à l'association de Brûlés Burns and Smiles, votre entreprise peut bénéficier d’une réduction d’impôt.
Le don peut être de 2 types :
- En numéraire : l'entreprise effectue un don en argent, de manière ponctuelle ou répétée
- En nature : l'entreprise fait don d'un bien mobilier (ex : nourriture, ordinateurs) ou immobilier (ex : local)
L'entreprise bénéficie d'une réduction d'impôt égale à l'un des montants suivants :
- 60 % du montant du don pour la fraction inférieure ou égale à 2 000 000 €
- 40 % pour la part du don supérieure à 2 000 000 €
Cependant, le montant des dons retenus pour le calcul de la réduction ne peut pas dépasser, sur un même exercice, un plafond de 20 000 € ou 0,5 % du chiffre d'affaires annuel hors taxe de l'entreprise donatrice si ce dernier montant est plus élevé.
Mobliser ses collaborateurs avec le Don sur Salaire
L'arrondi sur salaire consiste à proposer aux salariés de votre entreprise de réaliser chaque mois un micro-don sur leur net à payer. Pour eux, c’est une façon simple et accessible de soutenir l'association de Brûlés Burns and Smiles puisque les dons sont inférieurs à 1€. Chaque salarié est bien sûr libre de participer ou non.
En impliquant ses salariés dans cette démarche généreuse, votre entreprise donne aussi une belle visibilité à Burns and Smiles !
Pour ce type de partenariat, nous travaillons avec MicroDon qui accompagne les entreprises dans toutes les étapes de la mise en place du don sur salaire : une solution technique, un kit juridique et comptable, un kit de communication interne…
Les petits ruisseaux font les grandes rivières, et si vous mobilisiez vos collaborateurs de cette manière ?
Participer à des évènements mobilisateurs permettant de lever des fonds
Vos collaborateurs sont des adeptes de golf, de course, de marche à pied ou tout simplement de solidarité ? Proposez-leur de former une équipe entre collègues et de se dépasser en faveur d’une belle cause !
Ils permettront de financer des projets de recherche pour améliorer le traitement et la prise en charge des Brûlés, et de mettre en place des actions pour aider les Brûlés à mieux vivre avec leurs cicatrices. Vous accomplirez aussi une belle action de « team building » pour renforcer les liens entre vos collaborateurs !
Vous souhaitez fédérer les collaborateurs de votre entreprise autour d'un défi sportif et solidaire ? Contactez-nous.
Mettre en place une Opération de produit partage
Le produit partage consiste à reverser un pourcentage ou une partie du prix de vente de l’un des produits de votre entreprise à l'association de Brûlés Burns and Smiles.
D’un point de vue fiscal, le produit partage peut être considéré soit comme du parrainage, soit comme du mécénat (et ainsi bénéficier d’un reçu fiscal).
Une convention doit être rédigée entre votre entreprise et l'association de Brûlés Burns and Smiles. Elle définira par exemple l’apport de l’organisme bénéficiaire (comme l’utilisation de son nom et de ses signes distinctifs), l’apport de l’entreprise et les modalités de calcul de ses versements, le droit de contrôle de l’organisme bénéficiaire sur l’opération et les fonds collectés, le droit de contrôle éventuel de l’entreprise sur l’usage des fonds collectés, la durée du contrat et ses conditions de résiliation.
Soutenir ainsi l'association de Brûlés Burns and Smiles et la cause des Brûlés engage votre entreprise et vos clients dans une démarche de consommation responsable et peut même devenir un argument de vente !
Mettre en place un Mécénat de compétences
Burns and Smiles recherchent des compétences toujours plus pointues pour mener à bien ses projets. Vos salariés disposent de compétences dans les domaines du conseil, de la communication, de l’énémentiel ou du digital ?
Nous serions ravis d’échanger avec vous pour accueillir vos salariés dans le cadre d’un mécénat de compétences.